南部町単純労務職員の給与に関する規則

○南部町単純労務職員の給与に関する規則

平成15年3月1日

規則第25号

(趣旨)

第1条　この規則は、南部町単純労務職員の給与に関する条例(平成15年南部町条例第53号)第3条の規定に基づく単純労務職員の給与の基準その他単純労務職員の給与に関する事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「単純労務職員」とは、次に掲げる職員をいう。

(1)　用務員、労務作業員の労務に従事する者

(2)　事務見習、技術見習等の単純な補助事務に従事する者

(3)　自動車運転の業務に従事する者

(4)　前3号に準ずる技能的業務に従事する者

(給料表)

第3条　単純労務職員に適用する給料表(以下「給料表」という。)は、別表第1のとおりとする。

2　単純労務職員の職務は、その困難及び責任の度に基づき、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の名称は、別表第2のとおりとする。

3　任命権者は、前項に規定する基準に従い、単純労務職員の職を給料表の職務の級のいずれかに格付しなければならない。

(級別資格基準表及び初任給基準表)

第4条　級別資格基準表及び初任給基準表は、それぞれ別表第3及び別表第4のとおりとする。

(定年前再任用短時間勤務職員の給料)

第4条の2　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された単純労務職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、給料表の定年前再任用短時間勤務職員の欄に掲げる基準給料月額のうち、当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該定年前再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

(加算を受ける職員及び加算割合)

第5条　期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額において加算を受ける単純労務職員は、職務の級が3級以上の単純労務職員とし、この単純労務職員に対する加算額の割合は、100分の5とする。

(その他)

第6条　単純労務職員の給与の額及び支給方法並びに初任給、昇格、昇給等の基準その他給与に関し必要な事項については、この規則に定めるもののほか、南部町職員給与条例(平成15年南部町条例第51号)の適用を受ける職員の例による。この場合において、同条例第5条第6項中「55歳(規則で定める職員にあっては、56歳以上の年齢で規則で定めるもの)」とあるのは「57歳」と、南部町初任給、昇格、昇給等に関する規則(平成15年南部町規則第23号)第17条第1項中「別表第5に定める昇格時号給対応表」とあるのは「南部町単純労務職員の給与に関する規則(平成15年南部町規則第25号)別表第5昇格時号給対応表」とする。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成15年3月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成15年3月1日(以下「新町設置の日」という。)の前日までのこの規則に相当する合併関係自治体等(合併前の南部町、富沢町又は甲南環境衛生組合をいう。以下同じ。)の規則(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規則の例による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係自治体等の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、単純労務職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該単純労務職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該単純労務職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、南部町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年南部町条例第24号)による改正前の南部町職員の定年等に関する条例(平成15年南部町条例第31号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、南部町職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則(平成15年11月27日規則第92号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において、職務の級の最高の号給を超える給料月額を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職員の例による。

(給料の切替え及び切り替えに伴う措置)

3　前項に規定するもののほか改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則(平成17年11月28日規則第15号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(最高の号給を超える給料月額の切替等)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において、職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、一般職員の例による。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

3　前項に規定するもののほか改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則(平成18年3月28日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

4　切替日の前日において別表第1(ア)の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の新号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　前号に掲げる職員以外の職員新級における最高の号給

(給料の切替え及び切替えに伴う経過措置)

5　前3項に定めるもののほか、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う経過措置については、一般職員の例による。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


給料表	旧級	新級
単純労務職給料表(イ)	1級	1級
	2級	1級
	3級	2級

附則別表第2　号給切替表(附則第3項関係)

単純労務職給料表(ア)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級
1	3月未満		1	1
	3月以上6月未満		1	1
	6月以上9月未満		1	1
	9月以上12月未満		1	1
	12月以上		1	1
2	3月未満	1	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1
	6月以上9月未満	3	3	1
	9月以上12月未満	4	4	1
	12月以上	5	5	1
3	3月未満	5	5	1
	3月以上6月未満	6	6	2
	6月以上9月未満	7	7	3
	9月以上12月未満	8	8	4
	12月以上	9	9	5
4	3月未満	9	9	5
	3月以上6月未満	10	10	6
	6月以上9月未満	11	11	7
	9月以上12月未満	12	12	8
	12月以上	13	13	9
5	3月未満	13	13	9
	3月以上6月未満	14	14	10
	6月以上9月未満	15	15	11
	9月以上12月未満	16	16	12
	12月以上	17	17	13
6	3月未満	17	17	13
	3月以上6月未満	18	18	14
	6月以上9月未満	19	19	15
	9月以上12月未満	20	20	16
	12月以上	21	21	17
7	3月未満	21	21	17
	3月以上6月未満	22	22	18
	6月以上9月未満	23	23	19
	9月以上12月未満	24	24	20
	12月以上	25	25	21
8	3月未満	25	25	21
	3月以上6月未満	26	26	22
	6月以上9月未満	27	27	23
	9月以上12月未満	28	28	24
	12月以上	29	29	25
9	3月未満	29	29	25
	3月以上6月未満	30	30	26
	6月以上9月未満	31	31	27
	9月以上12月未満	32	32	28
	12月以上	33	33	29
10	3月未満	33	33	29
	3月以上6月未満	34	34	30
	6月以上9月未満	35	35	31
	9月以上12月未満	36	36	32
	12月以上	37	37	33
11	3月未満	37	37	33
	3月以上6月未満	38	38	34
	6月以上9月未満	39	39	35
	9月以上12月未満	40	40	36
	12月以上	41	41	37
12	3月未満	41	41	37
	3月以上6月未満	42	42	38
	6月以上9月未満	43	43	39
	9月以上12月未満	44	44	40
	12月以上	45	45	41
13	3月未満	45	45	41
	3月以上6月未満	46	46	42
	6月以上9月未満	47	47	43
	9月以上12月未満	48	48	44
	12月以上	49	49	45
14	3月未満	49	49	45
	3月以上6月未満	50	50	46
	6月以上9月未満	51	51	47
	9月以上12月未満	52	52	48
	12月以上	53	53	49
15	3月未満	53	53	49
	3月以上6月未満	54	54	50
	6月以上9月未満	55	55	51
	9月以上12月未満	56	56	52
	12月以上	57	57	53
16	3月未満	57	57	53
	3月以上6月未満	58	58	54
	6月以上9月未満	59	59	55
	9月以上12月未満	60	60	56
	12月以上	61	61	57
17	3月未満	61	61	57
	3月以上6月未満	62	62	58
	6月以上9月未満	63	63	59
	9月以上12月未満	64	64	60
	12月以上	65	65	61
18	3月未満	65	65	61
	3月以上6月未満	66	66	62
	6月以上9月未満	67	67	63
	9月以上12月未満	68	68	64
	12月以上	69	69	65
19	3月未満	69	69	65
	3月以上6月未満	70	70	65
	6月以上9月未満	71	71	66
	9月以上12月未満	72	72	66
	12月以上	73	73	67
20	3月未満	73	73	67
	3月以上6月未満	74	74	67
	6月以上9月未満	75	75	68
	9月以上12月未満	76	76	68
	12月以上	77	77	69
21	3月未満	77	77	69
	3月以上6月未満	78	78	70
	6月以上9月未満	79	79	71
	9月以上12月未満	80	80	72
	12月以上	81	81	73
22	3月未満	81	81	73
	3月以上6月未満	82	82	73
	6月以上9月未満	83	83	74
	9月以上12月未満	84	84	74
	12月以上	85	85	75
23	3月未満	85	85	75
	3月以上6月未満	86	86	75
	6月以上9月未満	87	87	76
	9月以上12月未満	88	88	76
	12月以上	89	89	77
24	3月未満	89	89	77
	3月以上6月未満	90	90	77
	6月以上9月未満	91	91	78
	9月以上12月未満	92	92	78
	12月以上	93	93	79
25	3月未満	93	93	79
	3月以上6月未満	94	94	79
	6月以上9月未満	95	95	80
	9月以上12月未満	96	96	80
	12月以上	97	97	81
26	3月未満	97	97	81
	3月以上6月未満	98	98	82
	6月以上9月未満	99	99	83
	9月以上12月未満	100	100	84
	12月以上	101	101	85
27	3月未満	101	101	85
	3月以上6月未満	102	102	85
	6月以上9月未満	103	103	86
	9月以上12月未満	104	104	86
	12月以上	105	105	87
28	3月未満	105	105	87
	3月以上6月未満	106	106	87
	6月以上9月未満	107	107	88
	9月以上12月未満	108	108	88
	12月以上	109	109	89
29	3月未満	109	109	89
	3月以上6月未満	110	110	90
	6月以上9月未満	111	111	91
	9月以上12月未満	112	112	92
	12月以上	113	113	93
30	3月未満	113	113	93
	3月以上6月未満	114	114	93
	6月以上9月未満	115	115	94
	9月以上12月未満	116	116	94
	12月以上	117	117	95
31	3月未満	117	117	95
	3月以上6月未満	118	118	95
	6月以上9月未満	119	119	96
	9月以上12月未満	120	120	96
	12月以上	121	121	97
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

単純労務職給料表(イ)の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級
1	3月未満			1
	3月以上6月未満			2
	6月以上9月未満			3
	9月以上12月未満			4
	12月以上			5
2	3月未満	1	25	5
	3月以上6月未満	2	26	6
	6月以上9月未満	3	27	7
	9月以上12月未満	4	28	8
	12月以上	5	29	9
3	3月未満	5	29	9
	3月以上6月未満	6	30	10
	6月以上9月未満	7	31	11
	9月以上12月未満	8	32	12
	12月以上	9	33	13
4	3月未満	9	33	13
	3月以上6月未満	10	34	14
	6月以上9月未満	11	35	15
	9月以上12月未満	12	36	16
	12月以上	13	37	17
5	3月未満	13	37	17
	3月以上6月未満	14	38	18
	6月以上9月未満	15	39	19
	9月以上12月未満	16	40	20
	12月以上	17	41	21
6	3月未満	17	41	21
	3月以上6月未満	18	42	22
	6月以上9月未満	19	43	23
	9月以上12月未満	20	44	24
	12月以上	21	45	25
7	3月未満	21	45	25
	3月以上6月未満	22	46	26
	6月以上9月未満	23	47	27
	9月以上12月未満	24	48	28
	12月以上	25	49	29
8	3月未満	25	49	29
	3月以上6月未満	26	50	30
	6月以上9月未満	27	51	31
	9月以上12月未満	28	52	32
	12月以上	29	53	33
9	3月未満	29	53	33
	3月以上6月未満	29	54	34
	6月以上9月未満	30	55	35
	9月以上12月未満	30	56	36
	12月以上	31	57	37
10	3月未満	31	57	37
	3月以上6月未満	31	58	38
	6月以上9月未満	32	59	39
	9月以上12月未満	32	60	40
	12月以上	33	61	41
11	3月未満	33	61	41
	3月以上6月未満	33	62	42
	6月以上9月未満	33	63	43
	9月以上12月未満	34	64	44
	12月以上	34	65	45
12	3月未満	34	65	45
	3月以上6月未満	34	66	46
	6月以上9月未満	35	67	47
	9月以上12月未満	35	68	48
	12月以上	35	69	49
13	3月未満	35	69	49
	3月以上6月未満	36	70	50
	6月以上9月未満	36	71	51
	9月以上12月未満	36	72	52
	12月以上	37	73	53
14	3月未満	37	73	53
	3月以上6月未満	37	74	54
	6月以上9月未満	37	75	55
	9月以上12月未満	37	76	56
	12月以上	38	77	57
15	3月未満	38	77	57
	3月以上6月未満	38	78	58
	6月以上9月未満	38	79	59
	9月以上12月未満	38	80	60
	12月以上	39	81	61
16	3月未満	39	81	61
	3月以上6月未満	39	82	62
	6月以上9月未満	39	83	63
	9月以上12月未満	39	84	64
	12月以上	40	85	65
17	3月未満		85	65
	3月以上6月未満		86	66
	6月以上9月未満		87	67
	9月以上12月未満		88	68
	12月以上		89	69
18	3月未満		89	69
	3月以上6月未満		90	70
	6月以上9月未満		91	71
	9月以上12月未満		92	72
	12月以上		93	73
19	3月未満		93	73
	3月以上6月未満		93	74
	6月以上9月未満		93	75
	9月以上12月未満		93	76
	12月以上		93	77
20	3月未満			77
	3月以上6月未満			78
	6月以上9月未満			79
	9月以上12月未満			80
	12月以上			81
21	3月未満			81
	3月以上6月未満			82
	6月以上9月未満			83
	9月以上12月未満			84
	12月以上			85
22	3月未満			85
	3月以上6月未満			86
	6月以上9月未満			87
	9月以上12月未満			88
	12月以上			89
23	3月未満			89
	3月以上6月未満			90
	6月以上9月未満			91
	9月以上12月未満			92
	12月以上			93
24	3月未満			93
	3月以上6月未満			94
	6月以上9月未満			95
	9月以上12月未満			96
	12月以上			97
25	3月未満			97
	3月以上6月未満			98
	6月以上9月未満			99
	9月以上12月未満			100
	12月以上			101
26	3月未満			101
	3月以上6月未満			102
	6月以上9月未満			103
	9月以上12月未満			104
	12月以上			105
27	3月未満			105
	3月以上6月未満			106
	6月以上9月未満			107
	9月以上12月未満			108
	12月以上			109
28	3月未満			109
	3月以上6月未満			110
	6月以上9月未満			111
	9月以上12月未満			112
	12月以上			113
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則別表第3


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
2級	278,600円	129	130	131	132	133
2級	280,100	133	134	135	136	137
3級	308,600	97	98	99	100	101
	310,400	101	102	103	104	105
	312,200	105	106	107	108	109
	314,000	109	109	110	110	111

附則(平成19年3月23日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年12月1日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2　改正後の規則に基づく給料の切替え及び切替えに伴う措置については、一般職員の例による。この場合において、南部町職員給与条例等の一部を改正する条例(平成21年南部町条例第73号)附則第2項第1号の表は次の表のとおりとする。


給料表	職務の級	号給
単純労務職給料表(ア)	1級	1号給から68号給まで
単純労務職給料表(ア)	2級	1号給から32号給まで
単純労務職給料表(イ)	1級	1号給から56号給まで
単純労務職給料表(イ)	2級	1号給から24号給まで

附則(平成27年4月1日規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び附則第5項の規定は、平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(給料の切換えに伴う経過措置)

4　改正後の規則に基づく給料の切換え及び切換えに伴う措置については、一般職員の例による。

5　第2条の規定による改正後の単純労務職員の給与に関する規則に基づく給料の切換え及び切換えに伴う措置については、一般職員の例による。

附則(平成28年1月29日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年11月30日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成30年12月18日規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年11月29日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年11月30日規則第15号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(令和4年12月19日規則第25号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(5)　令和4年改正条例　地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例(令和4年南部町条例第23号)をいう。

(6)　育児休業法　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)をいう。

(南部町単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される南部町単純労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同条第2項の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される南部町単純労務職員の給与に関する規則第3条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の1週間当たりの勤務時間を38時間45分で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年3月20日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の初任給、昇格、昇給等に関する規則(次項において「新規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　令和4年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、新規則の規定による号給がこの規則による改正前の初任給、昇格、昇給等に関する規則(以下この項において「旧規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、新規則の規定にかかわらず、旧規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動があった職員(個別に町長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

附則(令和5年11月30日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年12月18日規則第15号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の南部町単純労務職員の給与に関する規則(平成15年南部町規則第25号)による規定は、令和6年4月1日から適用する。

附則(令和7年12月18日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の南部町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の南部町単純労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第3条関係)

単純労務職給料表(ア)


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員及び任期付職員以外の職員			円	円	円
	1		198,200	240,400	260,400
	2		199,900	241,200	261,300
	3		201,600	242,000	262,200
	4		203,300	242,700	263,100
	5		205,000	243,400	264,100
	6		206,700	244,100	265,000
	7		208,300	244,900	266,000
	8		209,900	245,600	266,900
	9		211,500	246,400	267,800
	10		213,000	247,100	268,600
	11		214,500	247,800	269,300
	12		215,900	248,400	269,700
	13		217,300	249,100	270,300
	14		218,800	249,500	270,700
	15		220,300	250,000	271,100
	16		221,800	250,400	271,500
	17		223,200	250,900	271,900
	18		224,600	251,300	272,400
	19		226,000	251,800	272,900
	20		227,400	252,200	273,500
	21		228,800	252,500	274,200
	22		229,800	252,800	274,800
	23		230,900	253,100	275,400
	24		232,000	253,400	276,200
	25		233,000	253,900	277,000
	26		233,800	254,400	277,700
	27		234,700	254,800	278,200
	28		235,500	255,300	278,900
	29		236,400	255,800	279,700
	30		237,200	256,300	280,400
	31		238,000	256,700	281,100
	32		238,800	257,100	281,700
	33		239,600	257,400	282,400
	34		240,100	257,900	283,100
	35		240,600	258,400	283,800
	36		241,100	258,800	284,400
	37		241,700	259,200	285,000
	38		242,200	259,700	285,700
	39		242,700	260,100	286,300
	40		243,200	260,500	286,800
	41		243,700	260,900	287,200
	42		244,000	261,300	287,700
	43		244,300	261,800	288,100
	44		244,700	262,100	288,500
	45		245,100	262,400	289,000
	46		245,500	262,800	289,500
	47		245,900	263,200	290,000
	48		246,300	263,500	290,300
	49		246,600	263,900	290,700
	50		246,900	264,300	291,100
	51		247,200	264,600	291,500
	52		247,500	264,900	292,000
	53		247,700	265,300	292,300
	54		248,000	265,600	292,700
	55		248,300	265,900	293,200
	56		248,600	266,300	293,700
	57		248,800	266,600	294,100
	58		249,100	266,900	294,700
	59		249,400	267,200	295,200
	60		249,600	267,500	295,800
	61		249,800	267,800	296,400
	62		250,100	268,100	296,900
	63		250,400	268,400	297,500
64		250,600	268,700	298,000
65		250,800	268,900	298,500
66		251,100	269,200	299,000
67		251,400	269,500	299,500
68		251,600	269,700	300,000
69		251,800	269,900	300,400
70		252,100	270,200	300,800
71		252,400	270,500	301,200
72		252,600	270,700	301,600
73		252,800	270,900	302,000
74		253,100	271,200	302,300
75		253,400	271,500	302,700
76		253,600	271,700	303,100
77		253,800	271,900	303,500
78		254,100	272,200	303,900
79		254,400	272,500	304,300
80		254,600	272,700	304,700
81		254,800	272,900	305,000
82		255,100	273,200	305,500
83		255,300	273,500	305,900
84		255,600	273,700	306,400
85		255,800	273,900	306,700
86		256,000	274,100	307,200
87		256,300	274,400	307,700
88		256,600	274,700	308,000
89		256,800	274,900	308,400
90		257,100	275,100	308,900
91		257,400	275,400	309,400
92		257,600	275,600	309,900
93		257,800	275,900	310,200
94		258,100	276,200	310,600
95		258,400	276,500	311,000
96		258,600	276,700	311,500
97		258,800	276,900	311,900
98		259,100	277,200	312,300
99		259,400	277,400	312,600
100		259,600	277,700	312,900
101		259,800	277,900	313,200
102		260,100	278,100	313,600
103		260,400	278,400	313,900
104		260,600	278,700	314,300
105		260,800	278,900	314,600
106			279,100	315,000
107			279,400	315,400
108			279,600	315,600
109			279,900	315,800
110			280,200	316,100
111			280,500	316,400
112			280,700	316,600
113			280,900	316,800
114			281,200	317,100
115			281,400	317,400
116			281,600	317,600
117			281,900	317,800
118			282,200	318,100
119			282,500	318,400
120			282,700	318,600
121			282,900	318,800
122			283,100	319,100
123			283,400	319,400
124			283,700	319,600
125			283,900	319,800
126			284,100	320,100
127			284,400	320,400
128			284,700	320,600
129			284,900	320,800
130			285,100
131			285,400
132			285,700
133			285,900
134			286,100
135			286,400
136			286,700
137			286,900
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			206,200	217,300	235,900

備考　この表は、単純労務職のうち、他の給料表の適用を受けないすべての職員に適用する。

別表第2(ア)(第3条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務の名称
1級	1　技能職員自動車運転手、自動車修理工、建設機械操作手、ボイラー技士、映写技術士、溶接工、大工、電工、理学療法士等、電話交換手、製本工、営繕手、機械工作工、繭検定員等の職務 2　労務職員(甲) 守衛、巡視等の職務 3　労務職員(乙) 土木工手、工夫、小使、給仕、農夫、牧夫、調理師、裁縫手、運転助手、看護人、動物飼育人等の職務 4　労務職員(丙) 掃除婦、洗濯婦、消毒婦、炊事婦、用務員等の職務
2級	1　相当の技能又は経験を必要とする技能職員 2　相当の技能又は経験を必要とする労務職員
3級	高度の技能又は経験を必要とする技能労務職員

別表第2(イ)(第3条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務の名称
1級	技能職員タイピスト、カードせん孔器操作員、機械統計操作員、計算器操作員
2級	数人の一般技能職員を直接指揮監督する職長

備考　技能職員のうち、第2条第8号に規定する職員に適用する。

別表第3(ア)(第4条関係)

単純労務職級別資格基準表


職種	職務の級学歴免許	1級	2級	3級
技能職員	高校卒		6	別に定める
	高校卒	0	6	別に定める
	中学卒		9	別に定める
	中学卒	0	9	別に定める
労務職員	高校卒	0	別に定める	別に定める
労務職員	中学卒	0	別に定める	別に定める

(注)　別に定めるの基準


決定しようとする職務の級	職種	基準
決定しようとする職務の級	職種	経験年数	級号給
1級	労務職員	高小卒業25年以上	1級77号給以上

別表第3(イ)(第4条関係)

単純労務職級別資格基準表


職種	職務の級学歴免許	1級	2級
技能職員	高校卒		17
	高校卒	0	17
	中学卒		18
	中学卒	3	21

備考　技能職員のうち、第2条第8号に規定する職員に適用する。

別表第4(ア)(第4条関係)

単純労務職初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級17号給
技能職員	中学卒	1級9号給
労務職員(甲)		1級17号給から1級49号給まで
労務職員／(乙)／(丙)／		1級1号給から1級29号給まで

備考

1　職種欄の「労務職員(甲)」及び「労務職員(乙)(丙)」については、部内の他の職員との均衡を考慮してそれぞれこの表に掲げる号給の範囲内で職員の初任給を決定するものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員(次項に規定する職員及び昇降機手、給仕その他これらに類する庁務員を除く。)については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員(甲)	11年以上20年未満	1級53号給から1級73号給まで
労務職員(甲)	20年以上	1級77号給から1級81号給まで
労務職員／(乙)／(丙)／	8年以上14年未満	1級33号給から1級45号給まで
労務職員／(乙)／(丙)／	14年以上	1級49号給から1級57号給まで

注　経験年数欄の経験年数は、初任給、昇格、昇給等に関する規則に規定する学歴免許等資格区分表に定める「中学卒」の区分に属する学歴免許等の資格を取得した時以後のものとする。

2　職種欄の「労務職員(乙)(丙)」の区分の適用を受ける職員(昇降機手、給仕その他これらに類する庁務員を除く。)のうち、採用困難な職務に従事する職員については、この表の初任給欄の号給が「1級1号給から1級33号給まで」と定められているものとして取り扱うものとする。ただし、次の表の経験年数欄に掲げる経験年数を有する職員については、その者の有する経験年数に応じ、この表の初任給欄の号給をそれぞれ次の表に定める号給に読み替えることができる。


職種	経験年数	初任給
労務職員／(乙)／(丙)／	9年以上18年未満	1級37号給から1級57号給まで
労務職員／(乙)／(丙)／	18年以上	1級61号給から1級69号給まで

3　技能職員(電話交換手を除く。)を新たに1級に採用する場合は、この表にかかわらず、部内の他の職員との均衡を考慮して、「1級17号給から1級29号給まで」の範囲内でその者の初任給の号給を決定するものとする。

4　前項の規定の適用を受けた職員については、初任給、昇格、昇給等に関する規則第11条の規定は適用しないものとし、これらの職員に同規則第12条第1項の規定を適用する場合には、同項中「5年を超える経験年数」とあるのは「2年を超える経験年数」と、同項第4号中「経験年数」とあるのは「経験年数から3年を減じた経験年数」とする。

5　この表の学歴免許欄の適用については、職員の有する最も新しい学歴免許等の資格によるものとする。

別表第4(イ)(第4条関係)

単純労務職初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	正規の試験	1級7号給
技能職員	その他	1級1号給

備考　技能職員のうち、第2条第8号に規定する職員に適用する。

別表第5　昇格時号給対応表(第6条関係)

単純労務職給料表(ア)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号俸
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	2
11	1	3
12	1	4
13	1	5
14	1	6
15	1	7
16	1	8
17	1	9
18	1	10
19	1	11
20	1	12
21	1	13
22	1	14
23	1	15
24	1	16
25	1	17
26	1	18
27	1	19
28	1	20
29	1	21
30	1	22
31	1	23
32	1	24
33	1	25
34	1	26
35	1	27
36	1	28
37	1	29
38	2	30
39	3	31
40	4	32
41	5	33
42	6	33
43	7	34
44	8	34
45	9	35
46	10	35
47	11	36
48	12	36
49	13	37
50	14	38
51	15	39
52	16	40
53	17	41
54	18	41
55	19	42
56	20	42
57	21	43
58	22	43
59	23	44
60	24	44
61	25	45
62	26	46
63	27	47
64	28	48
65	29	49
66	30	50
67	31	51
68	32	52
69	33	53
70	34	53
71	35	53
72	36	54
73	37	54
74	38	54
75	39	55
76	40	55
77	41	55
78	42	55
79	43	56
80	44	56
81	45	57
82	45	57
83	46	58
84	46	58
85	47	59
86	47	59
87	48	60
88	48	60
89	49	61
90	49	61
91	50	61
92	50	62
93	51	62
94	51	62
95	52	63
96	52	63
97	53	63
98	53	64
99	54	64
100	54	64
101	55	65
102	55	65
103	56	65
104	56	65
105	56	65
106	56	66
107	56	66
108	57	66
109	57	66
110	57	66
111	57	67
112	57	67
113	58	67
114	58	67
115	58	67
116	58	68
117	58	68
118	59	68
119	59	68
120	59	68
121	59	68
122		69
123		69
124		69
125		69
126		69
127		69
128		70
129		70
130		70
131		70
132		70
133		70
134		71
135		71
136		71
137		71

単純労務職給料表(イ)昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号俸
昇格した日の前日に受けていた号給	2級
1	1
2	1
3	1
4	1
5	1
6	1
7	1
8	1
9	1
10	1
11	1
12	1
13	1
14	1
15	1
16	1
17	1
18	1
19	1
20	1
21	1
22	1
23	1
24	1
25	1
26	1
27	1
28	1
29	1
30	1
31	1
32	1
33	1
34	2
35	3
36	4
37	5
38	6
39	7
40	8
41	9
42	10
43	11
44	12
45	13
46	14
47	15
48	16
49	17
50	18
51	19
52	20
53	21
54	22
55	23
56	24
57	25
58	25
59	26
60	26
61	27
62	27
63	28
64	28
65	29
66	29
67	30
68	30
69	31
70	31
71	32
72	32
73	33
74	33
75	33
76	34
77	34
78	34
79	35
80	35
81	35
82	36
83	36
84	36
85	37
86	37
87	38
88	38
89	39
90	39
91	40
92	40
93	41

◆	平成15年3月1日	規則第25号
◇	平成15年11月27日	規則第92号
◇	平成17年11月28日	規則第15号
◇	平成18年3月28日	規則第4号
◇	平成19年3月23日	規則第19号
◇	平成21年12月1日	規則第7号
◇	平成27年4月1日	規則第3号
◇	平成28年1月29日	規則第1号
◇	平成28年11月30日	規則第8号
◇	平成30年12月18日	規則第8号
◇	令和元年11月29日	規則第17号
◇	令和4年11月30日	規則第15号
◇	令和4年12月19日	規則第25号
◇	令和5年3月20日	規則第4号
◇	令和5年11月30日	規則第12号
◇	令和6年12月18日	規則第15号
◇	令和7年12月18日	規則第14号